eJobs este unul dintre cele mai populare si accesate site-uri de recrutare online din Romania, cu o istorie indelungata in piata locala a fortei de munca. Lansat in anul 1999, eJobs a devenit rapid un lider in acest domeniu, oferind o interfata accesibila atat pentru companii care doresc sa angajeze, cat si pentru candidati care isi cauta un loc de munca.
eJobs functioneaza ca o platforma online dedicata recrutarii si angajarii, adresandu-se atat companiilor, cat si celor care isi cauta un loc de munca. Practic, este un spatiu virtual unde angajatorii isi pot posta anunturile de angajare, iar persoanele in cautare de joburi pot aplica direct, folosind CV-ul lor digitalizat.
Cum aplici pe eJobs
Crearea unui cont
In primul rand, trebuie sa iti creezi un cont pe eJobs. Acest lucru se poate face fie accesand site-ul www.ejobs.ro si selectand optiunea “Inregistrare”, fie prin conectare directa cu contul tau de Facebook sau LinkedIn.
Completarea CV-ului
Dupa ce contul este creat, urmatorul pas este sa iti completezi CV-ul. eJobs ofera un model digital de CV pe care il poti edita si actualiza. Este important sa adaugi cat mai multe detalii relevante despre experienta ta, abilitatile profesionale si educatia, pentru a maximiza sansele de angajare.
In CV poti incarca si documente suplimentare (cum ar fi scrisori de intentie sau alte certificari relevante).
Cautarea unui loc de munca
Odata ce CV-ul este complet, poti incepe sa cauti joburi folosind bara de cautare. Poti filtra rezultatele pe baza locatiei, tipului de job (full-time, part-time, remote), domeniul de activitate, nivelul de experienta sau alte criterii specifice.
Aplicarea la joburi
Dupa ce ai gasit jobul potrivit, poti aplica rapid prin apasarea butonului „Aplica”. Daca CV-ul tau este deja completat, eJobs il va trimite automat angajatorului.
In unele cazuri, angajatorii pot solicita o scrisoare de intentie sau alte documente suplimentare, pe care le poti incarca direct din platforma.
Monitorizarea aplicatiilor
Dupa ce ai aplicat, iti poti monitoriza statusul aplicatiilor din sectiunea dedicata din contul tau. Aici poti vedea daca aplicatia ta a fost vizualizata de angajator sau daca ai fost selectat pentru urmatoarele etape ale procesului de recrutare.
Notificari si alerte de joburi
Poti seta alerte personalizate pentru a primi notificari atunci cand sunt postate joburi noi care corespund criteriilor tale de cautare. Astfel, vei fi informat imediat ce apar oportunitati relevante.
Servicii oferite eJobs
eJobs ofera mai multe servicii importante pentru utilizatorii sai, adaptate atat nevoilor companiilor, cat si candidatilor. Printre acestea se numara:
- Publicarea anunturilor de angajare: Companiile pot posta oferte de munca, avand optiuni variate de vizibilitate si promovare a posturilor.
- Cautare de locuri de munca: Utilizatorii pot cauta joburi pe baza unor criterii precum domeniul de activitate, locatia, nivelul de experienta sau tipul de contract dorit.
- Crearea unui CV online: Candidatii pot crea un CV digital pe platforma, care poate fi actualizat in timp real si folosit pentru aplicarea la diverse locuri de munca.
- Sugestii personalizate: eJobs utilizeaza un algoritm care recomanda joburi potrivite pe baza istoricului de aplicare si a detaliilor din CV-ul fiecarui utilizator.
- Servicii de promovare pentru angajatori: Companiile pot beneficia de servicii premium pentru a-si promova anunturile de angajare sau pentru a atrage candidati de top.
Completare CV pe eJobs
Accesarea contului eJobs
In primul rand, trebuie sa fii autentificat in contul tau eJobs. Daca nu ai un cont, va trebui sa iti creezi unul, proces care include furnizarea unei adrese de email si a unei parole.
Sectiuni principale ale CV-ului
CV-ul digital eJobs este structurat pe mai multe sectiuni pe care trebuie sa le completezi pentru a avea un profil profesional complet:
- Informatii personale: Aici vei introduce detalii de baza precum numele, prenumele, adresa de email, numarul de telefon, si locatia. Aceste informatii sunt esentiale pentru ca angajatorii sa te poata contacta.
- Experienta profesionala: In aceasta sectiune, trebuie sa adaugi informatii despre locurile de munca anterioare. Fiecare job include titlul pozitiei, perioada de angajare, compania pentru care ai lucrat si o descriere a responsabilitatilor. Este important sa incluzi realizari specifice si relevante pentru domeniul in care aplici.
- Educatie: Adauga informatii despre studiile tale, inclusiv institutiile de invatamant, specializarile si diplomele obtinute. Daca ai participat la cursuri suplimentare sau ai obtinut certificari, acestea trebuie incluse pentru a-ti imbunatati profilul.
- Abilitati: In aceasta sectiune, poti enumera abilitatile tale profesionale. Fii cat mai specific si include competente relevante pentru locul de munca dorit (de exemplu, cunostinte de software, abilitati tehnice, limbi straine).
- Proiecte: Daca ai participat la proiecte importante, fie in cadrul unui job, fie in afara acestuia (voluntariat, freelancing, etc.), le poti adauga in aceasta sectiune pentru a-ti demonstra abilitatile practice.
- Limbi straine: Este esential sa adaugi toate limbile pe care le cunosti si nivelul de competenta (de exemplu, nivel avansat, intermediar sau incepator).
- Hobby-uri si interese: Desi nu este o sectiune obligatorie, adaugarea hobby-urilor poate oferi o imagine mai completa asupra personalitatii tale, mai ales daca acestea sunt relevante pentru locul de munca dorit.
Incarcarea unui CV PDF sau Word
Pe langa completarea CV-ului digital, eJobs iti permite sa incarci si un CV in format PDF sau Word. Acest lucru este util mai ales daca ai un format personalizat de CV sau daca vrei sa ai o copie offline a CV-ului tau.
Adaugarea unei fotografii
Desi nu este obligatoriu, adaugarea unei fotografii profesionale poate oferi un plus de credibilitate CV-ului tau. Alege o fotografie clara, cu un fundal simplu si o tinuta corespunzatoare.
Actualizarea periodica a CV-ului
Un CV actualizat constant iti creste sansele de a fi vizibil pentru angajatori. De fiecare data cand dobandesti noi abilitati, experienta sau certificari, asigura-te ca le adaugi in CV.
Optimizarea CV-ului pentru cautare
eJobs utilizeaza algoritmi care recomanda joburi pe baza informatiilor din CV. Asigura-te ca utilizezi cuvinte-cheie relevante pentru domeniul tau, astfel incat CV-ul sa fie usor de gasit de catre angajatori care cauta candidati cu profilul tau.
Date de contact eJobs
Pentru utilizatori, eJobs ofera mai multe mijloace de contact:
- Email: [email protected] pentru orice tip de solicitare legata de contul personal sau de utilizarea platformei.
- Pentru comunicarea cu Comisia Europeana: [email protected]
- Numar de telefon: (021)9124 (program de lucru: Luni – Vineri, 9:00 – 18:00).
- Adresa fizica: Sediul central al eJobs se afla in Bucuresti, pe Strada George Constantinescu, nr. 3, Sector 2.
- Adresa de internet: www.ejobs.ro – pentru accesarea platformei si serviciilor acesteia.
FAQ (Intrebari frecvente)
Cum imi creez un cont pe eJobs?
Pentru a crea un cont, trebuie sa accesezi pagina de inregistrare si sa completezi informatiile necesare, cum ar fi adresa de email, parola si numele. Dupa confirmarea adresei de email, vei putea incepe sa folosesti platforma.
Este gratuit sa imi creez un cont si un CV pe eJobs?
Da, crearea unui cont si completarea unui CV pe eJobs este complet gratuita pentru utilizatori.
Cum aplic la un loc de munca pe eJobs?
Dupa ce iti creezi un cont si completezi CV-ul, poti aplica la joburi printr-un singur click pe butonul “Aplica” prezent in fiecare anunt de job.
Pot sa imi sterg contul pe eJobs?
Da, iti poti sterge contul accesand sectiunea „Setari cont”, unde vei gasi optiunea de stergere definitiva a contului.
Cum imi actualizez CV-ul pe eJobs?
CV-ul tau poate fi actualizat in orice moment din sectiunea „CV-ul meu”, unde poti adauga noi informatii, edita experientele si aptitudinile deja completate.
Ce fac daca nu primesc raspuns la aplicatiile mele?
Daca nu primesti raspunsuri la aplicatiile tale, este recomandat sa iti optimizezi CV-ul, sa aplici la joburi relevante pentru experienta si abilitatile tale si sa trimiti scrisori de intentie personalizate pentru fiecare aplicatie.
Cum pot sa primesc notificari despre joburi noi?
Poti seta alerte de joburi personalizate in functie de domeniul tau de interes. Vei primi notificari prin email atunci cand apar locuri de munca noi care corespund criteriilor tale.
Cum imi vizualizez aplicatiile si statusul acestora?
In contul tau eJobs, exista o sectiune unde poti vizualiza toate aplicatiile tale si statusul lor (vizualizat de angajator, in proces de selectie etc.).
Cum pot contacta echipa de suport eJobs?
Poti contacta echipa de suport eJobs prin email la [email protected] sau telefonic la (021)9124.
Cum functioneaza algoritmul de recomandare a joburilor?
eJobs foloseste un algoritm care sugereaza joburi pe baza experientei si preferintelor pe care le-ai completat in profilul tau. Aceasta te ajuta sa descoperi oportunitati relevante mai rapid.
Retelele sociale eJobs
eJobs este activ pe mai multe platforme de social media, unde isi promoveaza anunturile de angajare si ofera resurse utile pentru utilizatori. Iata cateva dintre principalele platforme pe care le poti urmari:
Caracteristici unice eJobs
- Algoritm de recomandare personalizata: eJobs foloseste un algoritm avansat care analizeaza istoricul de aplicari si informatiile din CV-ul fiecarui utilizator, sugerand locuri de munca relevante. Acest lucru creste sansele candidatilor de a gasi joburi potrivite mai rapid si eficient.
- Notificari automate: Platforma trimite notificari personalizate utilizatorilor in momentul in care apar joburi noi care corespund criteriilor setate in profilul lor. Astfel, candidatii sunt informati imediat ce apar noi oportunitati.
- Crearea si actualizarea CV-ului online: Utilizatorii pot crea si actualiza CV-ul lor in timp real, intr-o forma digitala, simplificand procesul de aplicare la joburi. De asemenea, pot primi statistici privind vizualizarile CV-ului de catre angajatori.
- Promovare joburi pentru angajatori: eJobs ofera companiilor optiuni avansate de promovare a locurilor de munca, asigurandu-le vizibilitate crescuta in randul candidatilor calificati si potriviti pentru posturile respective.
- Acces la baze de date cu CV-uri: Angajatorii au acces la o baza de date vasta cu CV-urile candidatilor activi, putand astfel sa initieze ei contactul cu potentialii angajati, nu doar sa astepte aplicatiile.
- Resurse si ghiduri pentru candidati: eJobs ofera prin intermediul blogului si altor resurse educative sfaturi, articole si ghiduri utile pentru cei care cauta un loc de munca, acoperind subiecte precum pregatirea pentru interviuri, redactarea CV-ului si tendintele actuale de pe piata muncii.
- Platforma optimizata pentru mobil: eJobs este complet optimizat pentru dispozitive mobile, oferind o experienta fluida utilizatorilor care doresc sa aplice la joburi sau sa isi actualizeze CV-ul de pe telefon sau tableta.
- Joburi din toate domeniile: eJobs acopera o gama larga de industrii si niveluri de experienta, de la pozitii entry-level, pana la pozitii de management si specialisti in diverse domenii, facand-o accesibila pentru un public larg de candidati.
Meserii pe eJobs
IT si Tehnologie
- Programator (frontend, backend, full-stack)
- Specialist in securitate cibernetica
- Administrator de retea
- Tester software
- Specialist suport IT
Vanzari si Retail
- Agent de vanzari
- Reprezentant vanzari
- Director de vanzari
- Casier
- Manager de magazin
Marketing si Publicitate
- Specialist marketing digital
- Manager de produs
- Copywriter
- Specialist SEO
- Brand manager
Finante si Contabilitate
- Contabil
- Analist financiar
- Auditor
- Manager financiar
- Consultant fiscal
Resurse Umane
- Specialist resurse umane
- Recruiter
- Manager resurse umane
- Consultant in cariera
- Trainer
Logistica si Transport
- Sofer profesionist
- Specialist logistica
- Gestionar depozit
- Dispecer transport
- Manager de transport
Constructii si Instalatii
- Muncitor in constructii
- Inginer constructor
- Electrician
- Instalator
- Arhitect
Educatie si Training
- Profesor
- Educator
- Instructor formator
- Consultant educational
- Psiholog scolar
Sanatate si Ingrijire
- Medic generalist/specialist
- Asistent medical
- Infirmier
- Kinetoterapeut
- Farmacist
HORECA (Hoteluri, Restaurante, Catering)
- Bucatar
- Ospatar
- Receptionist
- Manager restaurant
- Barman
Call Center si Suport Clienti
- Agent call center
- Specialist suport clienti
- Manager suport clienti
- Consultant servicii clienti
Juridic
- Avocat
- Consilier juridic
- Paralegal
- Notar
- Specialist conformitate
Productie si Operatiuni
- Operator productie
- Inginer de productie
- Manager de productie
- Tehnician mentenanta
- Controlor de calitate
Creatie si Design
- Grafician
- Designer de produs
- Specialist UX/UI
- Fotograf
- Video editor
Cele mai noi joburi eJobs
Pe platforma eJobs, cele mai noi locuri de munca acopera o gama variata de domenii si pozitii. In luna octombrie al acestui an, sunt disponibile peste 22.000 de joburi in Romania, strainatate si remote. Printre domeniile cele mai active se numara:
- IT si telecomunicatii – Pozitii precum programatori, administratori de retea, si ingineri software sunt la mare cautare.
- Retail – Reprezentantii de vanzari si managerii de magazin sunt solicitati intens, mai ales in Bucuresti si marile orase.
- Logistica si transport – Lucratorii in depozite, soferii si personalul din transport au numeroase optiuni de angajare.
- HoReCa – Dupa o perioada de stagnare, acest sector a revenit in forta, cu aproape 3.000 de joburi noi, mai ales in contextul sezonului turistic.
- Call-center si servicii BPO – Ofertele in domeniul asistentei pentru clienti, inclusiv pentru vorbitori de limbi straine, raman foarte populare.
De asemenea, pe eJobs sunt si joburi remote, care reprezinta aproximativ 5% din totalul anunturilor active. Oportunitatile din strainatate sunt concentrate in special in tari precum Germania, Olanda si Spania, in domenii precum constructii, industria alimentara si turism.
Beneficii utilizare eJobs
Pentru candidati:
- Acces la o varietate mare de locuri de munca: eJobs este una dintre cele mai mari platforme de recrutare din Romania, oferind acces la zeci de mii de joburi din diverse industrii, atat in tara, cat si in strainatate. Candidatii pot gasi joburi in retail, IT, HoReCa, sanatate, si multe altele.
- Filtre avansate de cautare: Utilizatorii pot cauta joburi folosind filtre avansate precum localitatea, nivelul de experienta, domeniul de activitate sau tipul de angajare (full-time, part-time, remote). Acest lucru face procesul de cautare mai eficient si mai personalizat.
- Notificari personalizate: eJobs trimite notificari automate bazate pe preferintele candidatului. Astfel, utilizatorii sunt informati imediat despre noile joburi care corespund criteriilor lor, crescand sansele de a aplica rapid si eficient.
- Crearea si actualizarea CV-ului online: Candidatii pot crea un CV digital pe platforma, usor de actualizat si de folosit in aplicatii multiple. Aceasta functionalitate permite aplicarea rapida si la mai multe joburi simultan.
- Acces la resurse si ghiduri: eJobs ofera articole de blog, ghiduri pentru cariera, sfaturi pentru interviuri si sugestii de imbunatatire a CV-ului. Acestea ajuta candidatii sa se pregateasca mai bine pentru interviuri si sa isi optimizeze sansele de angajare.
Pentru angajatori:
- Baza larga de candidati calificati: Companiile pot accesa o baza extinsa de CV-uri, avand posibilitatea sa selecteze direct candidatii potriviti pentru posturile disponibile, fara a astepta doar aplicatiile.
- Optiuni de promovare a joburilor: Angajatorii pot promova posturile vacante prin servicii premium, ceea ce asigura o vizibilitate mai mare a anunturilor si atragerea unui numar mai mare de candidati relevanti.
- Instrumente avansate de gestionare a aplicatiilor: Platforma ofera un panou de control intuitiv, care permite gestionarea aplicatiilor primite, filtrarea acestora si comunicarea directa cu candidatii.
Aceste beneficii fac din eJobs un instrument extrem de valoros atat pentru candidati, cat si pentru angajatori, contribuind la un proces de recrutare mai simplu, mai rapid si mai eficient.
Lasă un răspuns